گروهی از کارکندان فعلی و اسبق تسلا که در پست های مدیریتی و اجرایی این شرکت ایفای نقش کرده اند، می گویند ایلان ماسک در فرصت سوزی تخصص دارد و پول و زمان برای تسلا در مسیر سوختن قرار دارد.
ایلان ماسک اغلب به سبب تصویب پروژه های گران قیمت و تکنولوژی پیشرفته شناخته می شود، اما این ولخرجی ها از دید کارمندان هیچ منطق و توجیهی ندارد.
کارکنان می گویند تسلا به جای پرداختن به اصل کیفیت و ارائهد سریع خدمات در حال دنبال کردن برنامه های سفارشی است که نه تنها به سختی پیگیری می شوند، بلکه بودجه ای سنگین را می طلبند.
اوایل سال ۲۰۱۶ بود که ایلان ماسک، مدیر عامل شرکت تسلا ، با اطمینان به سرمایه گذاران گفت که شرکت او تا سال ۲۰۱۸ سالانه ۵۰۰ هزار خودرو الکتریکی را تولید خواهد کرد. اما با عملی نشدن این وعده اکنون، مدیران اجرایی دستور دادند که گروهی از مهندسین در مورد نحوه «خودکار سازی » در بخش مونتاژ مدل ۳، توضیحاتی ارائه دهند.
مدل ۳ بخشی از آینده تسلا است اما به نظر می رسد ایده های ایلان ماسک در مسیر اجرایی شدن مشکل دارند. برای مثال ایلان ماسک مدعی شده بود که به زودی کل سیستم تسلا۳ را برای ساخت، اتوماتیک می کند. اما اکنون تیم تسلا با بررسی های خود متوجه شده که اساسا نمی توان در بخش ماشین آلات، سیم کشی، مونتاژ و … با این سیستم اتوماتیک پیش رفت.

ماسک در توجیه این نقص گفته روبات ها به زودی در بخش های مذکر وارد عمل می شوند اما پژوهش ها نشان داده که روبات ها اساسا در بخش هایی مثل نصبت قطعات حساس چندان قابل اطمینان نیستند. ماسک از مدتی پیش در کارخانه فریمونت روبات هایی بسیار گران قیمت و پرخرج را به کار گرفته اما براوردها نشان می دهد این روبات ها عملا چندان کارامد نیستند.
جالب است که مدتی پیش ماسک در مصاحبه ای ضمن بیان اشتباه خود گفت سعی می کند از این پس تصمیم هایی منطقی تر بگیرد. اما کالین لانگان تحلیلگر UBS می گوید ایلان ماسک در اشتباه های اینچنینی تخصص دارد. برای مثال او وعده داده بود با کمک سیستم های خودکار، مدل های جدید را بیش از ۴۱،۰۰۰ دلار خواهد فروخت اما تسلا هنوز مدل ۳۵،۰۰۰ دلاری تسلا ۳ را تولید نکرده است.
تسلا به سرمایه گذاران قول داد که در نیمه دوم سال ۲۰۱۸ جریان نقدی و سودآوری مثبت داشته باشد. اما برخی از سرمایه گذاران و تحلیل گران عمیقا تردید دارند که این اتفاق می افتد. بدهی تسلا به سرعت در حال افزایش است: این شرکت باید در ماه نوامبر حدود ۲۳۰ میلیون دلار پرداخت کند، بخشی از یک لایحه بدهی بزرگتر ۱٫۳ میلیارد دلاری که در ماه مارس ۲۰۱۹ به وقوع پیوسته است.
البته همه کارمندان هم مخالف ایلان ماسک نیستند، بسیاری از کارکنان فکر می کنند که جود ماسک در شرکت برای موفقیت ضروری است. آنها خلاقیت، حس شوخ طبعی و سخنرانی های الهام بخش وی را ستایش می کنند و حتی برخی به سبک مدیریت او نمره مبت می دهد. اما نظر افراد با تجربه تر و ناظران خارجی کاملا متفاوت است. باید دید ایلان ماسک طی ماه های آتی چگونه وعده های خود را عملی می کند.